A mulher que gosta de estar em dia com a moda e aplicá-la ao seu estilo, corpo e dia-a-dia, deve saber quais as ultimas tendências desfiladas nas passarelas dos principais eventos de moda do país.
Sendo assim, nesse post vamos mostrar algumas peças e elementos que tem tudo para fazer o maior sucesso nessa moda verão 2012.
Nesse verão 2012, cores mais fortes nos tons de azul e laranja, são fortes tendências. As listras vêm com tudo na estação, assim como as estampas, rendas e transparência. Essas por sinal podem ser vistas em vestidos, saias longas e mais “soltinhas”, também, curtas. Em relação as calças, o modelo pantalona parece que terá seu espaço nessa estação.
Agora, querem saber do que eu gosto e também acho que vai estar em alta? A moda minimalista. Uma das tendências mais relevantes das temporadas anteriores e que deverá estar ainda mais em evidência na moda verão 2012. Confira abaixo, alguns modelos de roupas e visuais do look book da marca Zara Primavera-Verão 2011/2012:
Sendo assim, nesse post vamos mostrar algumas peças e elementos que tem tudo para fazer o maior sucesso nessa moda verão 2012.
Moda Feminina Verão 2012
Cores, Roupas e Modelos
Cores, Roupas e Modelos
Nesse verão 2012, cores mais fortes nos tons de azul e laranja, são fortes tendências. As listras vêm com tudo na estação, assim como as estampas, rendas e transparência. Essas por sinal podem ser vistas em vestidos, saias longas e mais “soltinhas”, também, curtas. Em relação as calças, o modelo pantalona parece que terá seu espaço nessa estação.
Agora, querem saber do que eu gosto e também acho que vai estar em alta? A moda minimalista. Uma das tendências mais relevantes das temporadas anteriores e que deverá estar ainda mais em evidência na moda verão 2012. Confira abaixo, alguns modelos de roupas e visuais do look book da marca Zara Primavera-Verão 2011/2012:
Fonte:http://modaedicas.com
1 comentários:
Parabêns pelo seu blog. Depois de uma passadinha em meu blog e participe...
4 de agosto de 2012 às 14:30http://milumodaseacessorios.blogspot.com.br/
Postar um comentário